劳动法有哪些规定克扣工资的内容都有哪些
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克扣工资的法律法规：用人单位应当按照劳动合同约定，将劳动报酬支付给劳动者本人，不得无果拖欠或者克扣劳动者工资，否则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
关于克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。
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新劳动法有哪些规定克扣工资
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2022-04-14 15,340 -
劳动法还有哪些规定克扣职工工资的规定
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9,981 2022.05.11 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,212 2022.04.15 -
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