加班时间适用哪种法律条例
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涉外法律中程序法适用的法律是涉外民事关系法律适用法，为了明确涉外民事关系的法律适用，合理解决涉外民事争议，维护当事人的合法权益，制定本法。当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。
（1）实行标准工时制的员工一般每日加班不超过1个小时，特殊情况每日不超过3个小时，每月累计加班不超过36个小时。 （2）不得安排女员工在怀孕七个月以上或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
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劳务合同纠纷法律适用条例有哪些劳务合同纠纷主要适用于民法和经济法，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。根据《劳动争议调解仲
2020.09.28 916 -
加班费适用诉讼时效吗关于加班费的劳动争议是适用诉讼时效的。当事人不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起的十五日内及时提起诉讼；而之前申请仲裁的时效期间一般是一年，如果是劳动关系存续期间因加班费产生争议的，不受该仲裁时效的限制。
2020.09.28 144 -
涉外法律中程序法适用哪种法律涉外法律中程序法适用的法律是涉外民事关系法律适用法，为了明确涉外民事关系的法律适用，合理解决涉外民事争议，维护当事人的合法权益，制定本法。当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。
2020.01.14 238
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加班时间计算法院审理时适用适用法律规定
加班时间计算法院审理时适用的法律规定主要是劳动法的相关规定，具体内容的你可以查阅劳动法的法条。
2022-08-09 15,340 -
加班后怎样合适加班时间
《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
2022-08-21 15,340 -
加班后如何合适加班时间
《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
2022-08-05 15,340 -
适用哪条法律条例？
你的问题是提前终止合同的意思。这个跟是否变更房屋权属无关。只要你跟房屋所有人协商好就行了，同意无条件终止的，那么皆大欢喜；房东要求你继续履行合同的，你要么继续履行，要么赔付一定的违约金即可。
2022-10-17 15,340
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提存的适用条件和法律效力提存的适用条件是： 1、债权人无正当理由拒绝受领； 2、债权人下落不明； 3、债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人； 4、法律规定的其他情形。 标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标
1,484 2022.04.18 -
01:02
什么是刑法的时间适用范围刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面： 首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效； 第二是刑
607 2022.04.15 -
01:03
垃圾分类条例实施时间垃圾分类条例实施时间，每个地区的实施时间是不一样的。浙江省垃圾分类条例的实施时间为2021年5月1日。根据相关条例规定可知，可回收物，指适宜回收的可资源化利用的生活垃圾，主要包括废弃的纸、塑料、金属、包装物、纺织物、电器电子产品、玻璃等；易
3,254 2022.04.12
