单位不履行合同员工该如何维权
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用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下： 1、与用人单位进行协商； 2、协商不成的，到当地的劳动行政管理部门投诉举报； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁结果不服的，向法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司裁员，若没有违法裁员，员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的，劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。
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用人单位不发工资员工应该如何维权若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2020.12.19 147 -
用人单位不履行劳动合同时员工应怎样维权用人单位不履行劳动合同怎样维权： 1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.07.12 367 -
对方不履行合同义务该如何维权对方不履行合同义务的维权方法： 1、发出书面通知要求对方履行合同内容; 2、如果不想与对方合作，可以发出解除合同通知; 3、必要时要求对方承担违约责任; 4、如果希望对方履行合同，可以通过媒体曝光、发律师函等。
2021.01.29 151
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单位不履行合同职工如何维权
根据我国《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会
2022-03-17 15,340 -
中标单位不履行合同应如何维权
中标人不履行合同的处罚是： 情节严重的，取消二至五年内依法参加招标项目的投标资格并予以公告； 2、履约保证金不予退还。 因不可抗力不能履行合同的，不予处罚。
2021-12-16 15,340 -
单位不履行劳动合同合同，员工要怎样维权
《劳动合同法》 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人
2022-04-25 15,340 -
因为用人单位的原因无法履行劳动合同，员工该如何维权？
职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（劳动关系）。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：用人单位与劳动者订
2022-04-06 15,340
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01:11
工程承包合同违约后该如何维权工程承包合同违约之后，遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定，违约责任就包括了： 1、继续履行工程承包合同的责任； 2、采取相应补救措施的责任； 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任； 4、其他法
545 2022.06.22 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,553 2022.06.15 -
01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,338 2022.04.18
