公司随意罚款如何投诉
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1、用人单位不可以对劳动者任意罚款，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333； 2、但如果劳动者的行为给单位造成损失，用人单位可以要求劳动者赔偿； 3、法律法规依据： 1）劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： a、用人单位代扣代缴的个人所得税； b、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； c、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； d、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 2）劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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公司随意罚款的处理，具体如下：可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；可以选择通过申请劳动仲裁维权。公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。
罚款行为是违法的，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以说，在公司未遭到实际损失的情况下，公司的罚款行为绝对是非法的。
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公司罚款不合理如何投诉一、公司罚款不合理投诉如下： （1）到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日； （2）也可以直接申请仲裁； （3）如果对仲裁结果
2023.01.03 917 -
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2022.04.16 7,265
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公司随意罚款怎么投诉
1、用人单位不可以对劳动者任意罚款，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333； 2、但如果劳动者的行为给单位造成损失，用人单位可以要求劳动者赔偿； 3、法律法规依据： 1）劳动部的《工资支
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2022-07-15 15,340 -
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2022-11-02 15,340
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公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,509 2022.05.11 -
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如何投诉网贷公司在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
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