未签劳动合同发生重大交通事故如何处理
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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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未签订劳动合同发生争议的，可以通过协商的方式处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。此外自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的，还可以请求支付双倍工资。
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醉酒驾驶机动车发生重大交通事故如何处理行为人醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，如果构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
2020.06.20 134 -
醉驾发生重大交通事故如何处罚醉驾发生重大交通事故会数罪并罚，肇事者应当赔偿受害人的财产损失、医疗花销等各项开支，还要接受有期徒刑，根据情节决定不同年份的拘役管制，酒后驾驶机动车，发生重大交通事故，造成一人以上重伤，对事故负全部或者主要责任的，构成交通事故罪。根据相关法
2022.04.14 762 -
醉驾发生重大交通事故如何处罚醉驾造成重大交通事故的处罚为：醉酒驾驶机动车的涉嫌危险驾驶罪，要依法追究刑事责任，处拘役并处罚金。如果因此而发生交通事故，构成交通肇事罪的，按照重罪吸收轻罪的原则，以交通肇事罪从重追究刑事责任。同时还要根据过错责任承担民事赔偿责任。
2020.05.18 194
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未签劳动合同发生交通事故怎么处理?
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2022-04-26 15,340 -
未签劳动合同就发生交通事故怎么处理
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2022-03-27 15,340 -
发生重大交通事故，如何理赔？
两车相撞都存在责任，双方互相赔偿方式如下： 1、交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方损失，死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2000元;2、交强险赔偿完毕后的不足部分再根据责任
2021-07-28 15,340 -
未签劳动合同发生交通事故该怎么办？
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。 《工伤保
2022-05-05 15,340
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重大劳动安全事故罪如何处罚根据刑法规定，重大劳动安全事故罪处罚为： 因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定，导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的，将对直接负责人和其他直接责任人，依法判处三年以下的有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，依法判处三年以上七年以下
1,203 2022.04.17 -
01:31
机动车脱审期间发生交通事故如何处理机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下： 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司，需由自己承担； 2、在事故责任认定完毕之后，交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出
2,343 2022.10.08 -
01:41
摩托车酒驾发生交通事故如何处理摩托车酒驾发生交通事故的处理如下： 1、摩托车驾驶人饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证
1,073 2022.10.08
