职工因工负伤确定为残疾的抚恤金如何计算
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工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%； 如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。
在职职工死亡抚恤金计算：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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职工死亡如何计算抚恤金职工死亡后一次性抚恤金的算法：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属
2020.01.29 152 -
工伤残疾赔偿金如何确定需要先进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果确定相关工伤费用。一般来说，工伤后影响劳动能力的，单位或者职工本人、近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果认定为伤残的，可以享受对应的一次性伤残补助金；不同级别享受的待遇不同
2022.04.13 653 -
国企职工死亡抚恤金如何计算职工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；
2020.02.14 761
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因工负伤被确定为残废的职工如何领取抚恤金？
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。 工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧
2022-04-18 15,340 -
工人、职员因工负伤被确定为残废后，享有抚恤金的，应当如何处理？
根据国家规定。 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死
2022-03-08 15,340 -
工人、职员因工负伤被确定为残废时，对其直系亲属的抚恤金如何处理
答：抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全
2022-02-26 15,340 -
职员因工负伤被确定为残废时发给抚恤金的条件是什么？
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失
2022-04-09 15,340
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伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,375 2022.04.17 -
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,574 2022.04.17 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,698 2022.04.17
