延长工作时间加班费如何计算？
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延长工作时间的加班费的计算：劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间(小时)×150%；休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%。
工作日延时加班费算法具体如下：工作日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘1.5倍；双休日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘2倍；法定节假日加班费的计算方式等于月工资除以21.75除以8乘加班小时数乘3倍。工作日加班，应按照不低于小时工资基数的百分之一百五十支付加班工资。
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延时加班是如何计算工资的一些劳动者在工作的时候，发现自己每天的工作时间都被延时了，比如单位说好是6点下班，但自己每天都工作到8点才下班，等于每天都加班了2个小时。一旦劳动者加班了的话单位是需要给自己相应的加班工资。跟着小编一起来议论下。 一、工作时间延时加班工资有
2020.08.11 221 -
延长工作时间需要支付加班费吗延长工作时间需要支付加班费。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.02.27 103
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延长工作时间加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，工资300英镑％支付工资。工作时间超过或者少于8小时的，按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。
2021-12-12 15,340 -
延长工作时间加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，工资300英镑％支付工资。工作时间超过或者少于8小时的，按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。
2021-12-12 15,340 -
如何计算延长工作时间的加班费?
综合计算工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实
2022-04-11 15,340 -
延长工作时间加班费怎么计算？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-07-03 15,340
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01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,928 2022.05.11 -
01:32
没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
1,424 2021.04.25 -
01:39
逮捕时间如何计算逮捕时间的计算如下： 1、逮捕时间从期间开始的次日计算，开始之日不算在期间以内，也就是逮捕之日不计入逮捕期限内； 2、期间的届满以法定期间日数的最后一日为止； 3、逮捕后侦查羁押的期限为两个月，如果案件复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上
2,353 2023.02.18
