您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳务公司如何开工资

劳务公司如何开工资

2023-02-25 05:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-02-25回复

可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.须符合公司设立的条件,如股东符合法定人数,有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。2.依法向公司登记机关申请设立登记。3.申请营业执照和相关许可。

律师普法更多>>
  • 如何开一家小劳务公司
    如何开一家小劳务公司

    开办公司的,需要向公司登记机关进行登记,并申领营业执照确定经营范围。开办公司必须要有明确的住址,制定公司章程,选定法定代表人。

    2020.07.12 577
  • 公司如何给员工开工资
    公司如何给员工开工资

    用人单位要以货币形式按月给付员工工资。 一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时足额支付劳动者报酬,劳动报酬一般是以货币的方式支付的。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者

    2020.07.06 529
  • 劳务公司代开工资发票怎么开?
    劳务公司代开工资发票怎么开?

    1、由劳务用工单位直接发放工资,工资部分能开发票。 2、劳务用工企业支付此类人员费用时,不得直接“自制工资单”入账,而应提醒并督促独立劳务工个人去税务部门按照规定缴纳相关税费后申请代开。“税务发票”交用工单位入账并作为合法凭证在税前列支扣除

    2020.03.13 682
专业问答更多>>
  • 劳务公司如何发工资

    可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款

    2022-04-28 15,340
  • 劳务公司怎么开工资

    根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)的规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养

    2022-02-15 15,340
  • 求助!劳务工开劳务公司工资问题

    你是劳务派遣的吧去核实一下情况,看看你真正的老板是谁如果真是派遣的情况,就去劳动仲裁好了。

    2022-10-25 15,340
  • 劳务公司工伤保险如何开户

    一、工伤保险开户所需材料如下:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费率验证表。二.办理手续:办理保险登记后,携带相关文件到工伤保险处办理保险开户手续,根据营业执照确定单位的行业类别和缴费率。

    2021-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司开除员工如何赔偿 01:08
    公司开除员工如何赔偿

    公司开除员工,按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工,那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除,公司如何赔偿要分具体的情况来讨论: 1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付;六个月以

    734 2022.04.17
  • 如何开贸易公司 01:12
    如何开贸易公司

    贸易公司,通常指的是从事劳务以及货物交易的公司,贸易公司一般最低的注册资本不可少于3万,并且最低注册资金的比例需为10%和90%; 根据《中华人民共和国公司法》的相关规范,申请开设贸易公司的流程为: 1、首先需要注册公司; 2、待公司注册下

    13,088 2022.04.15
  • 公司违规开除员工如何赔偿 01:21
    公司违规开除员工如何赔偿

    公司违规开除员工的,应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单

    883 2022.06.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?