国家规定婚假是怎么算的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常现在都按最长3天计算。
-
国家法定婚假国家法定婚假怎么规定国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的
2020.10.28 316 -
婚假国家规定是怎样的根据我国相关条例，婚假规定是：按照法定结婚年龄结婚，如女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，如女性23岁，男性25岁，可享受15天晚婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以视距离远近，并给予路假。如果是在探亲假期的
2022.04.12 898 -
我国国家有规定的保胎假是怎么算的？保胎假是女性孕期可以申请的一个权利，但是对于保胎假，我国一直没有一个明确的确定条规。 所以各地的保胎假期时间长短是因个人情况而异的。 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可以按病假工资标准发
2020.11.21 338
-
婚假是怎么算的，婚假国家规定是什么
国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 ③结婚时男女双方不在一地工
2022-04-24 15,340 -
婚丧假国家规定是怎么算的？
一、员工本人结婚或者员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需
2021-11-08 15,340 -
婚假是怎样的，国家规定的婚假国家规定的婚假范围
国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 ③结婚时男女双方不在一地工
2022-04-25 15,340 -
婚假国家规定是怎么规定的
国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一
2022-03-26 15,340
-
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,480 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,722 2022.04.12 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,297 2022.04.17
