春节单位安排放假如何规定
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根据相关规定员工1月31日、2月1日不安排工作的,不得扣除工资;标准工时制员工安排工作的,视为休息日加班,用人单位补休。不能补休的,应当支付不低于工资的200%的加班工资;此外,用人单位不得用未休年假或者其他假期抵消延长假期。
用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。
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事业单位节假日加班工资应该如何安排
如果事业单位的职工在法定节假日加班,其加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×实际的加班天数。
2020.10.28 98 -
中秋节放假时间安排
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2021.10.16 859 -
春节期间车辆年检假期安排?
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春节放假时间安排是如何
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