您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位不缴纳社保受到伤害的怎么办

单位不缴纳社保受到伤害的怎么办

2022-10-08 14:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-08回复

用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 二、向劳动行政部门举报或投诉; 三、必要时,申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位不缴纳社保的,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求其补缴社保费和支付经济补偿;不想解除劳动关系的,可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

律师普法更多>>
  • 单位不缴纳社保怎么办
    单位不缴纳社保怎么办

    单位不缴纳社保如理如下: 1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失; 3、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、

    2022.04.14 784
  • 单位单位不缴纳社会保险发生工伤怎么办
    单位单位不缴纳社会保险发生工伤怎么办

    单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。

    2020.11.20 171
  • 单位不缴纳社保
    单位不缴纳社保

    单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

    2020.01.04 251
专业问答更多>>
  • 单位未缴纳社保的受伤怎么办

    用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定

    2022-04-15 15,340
  • 单位不缴纳社保单位怎么办

    用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给你购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社

    2022-05-30 15,340
  • 单位不缴纳社保怎么办

    用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给你购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社

    2022-05-28 15,340
  • 社保单位不缴纳怎么办

    单位不缴纳社保劳动者可以:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    5,127 2022.06.15
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    3,046 2022.05.11
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    14,686 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?