工伤是自己做鉴定赔偿还是保险公司给赔偿
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劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿,由社会保险局承担,而不是保险公司。参加工伤保险的,单位只承担停薪留职期间的工资,住院期间需要护理的,承担护理费用,自己主动解除合同,一次性发给就业补助。剩余的全部工伤保险承担。
工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付。保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担；保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。
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工伤骨折赔偿是公司赔偿还是保险公司工伤赔偿,由社会保险局承担,而不是保险公司。参加工伤保险的,单位只承担停薪留职期间的工资,住院期间需要护理的,承担护理费用,自己主动解除合同,一次性发给就业补助。剩余的全部工伤保险承担。
2020.03.21 619 -
工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付吗工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付。保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担；保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外
2021.12.13 645 -
工伤是保险公司赔偿还是厂里赔偿赔，要视情况确定。员工受伤后享受工伤保险待遇，其待遇根据不同项目分别由工伤保险基金或者用人单位支付，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.10.23 313
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工伤赔偿是赔给公司还是自己
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，赔偿结果根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。 若用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或
2022-02-18 15,340 -
工伤保险赔偿是公司赔付还是自己
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2022-03-20 15,340 -
工伤赔偿是公司赔偿还是自己
需要根据案件的具体情况确定，不能一概而论。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴
2022-01-09 15,340 -
工伤赔偿是公司赔偿还是自己赔偿
有购买社保的话，社保赔偿。如果公司不足额购买社保的话，不足部分由公司赔偿。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由
2022-02-01 15,340
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01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,012 2022.04.17 -
01:14
酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,300 2022.05.11 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,360 2022.04.17
