员工干活出现交通事故能认定工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可申请工伤认定，和员工是否临时工没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故，并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中，也不属于工作关系，那么是不能认定为工伤的。三、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位司机发生交通事故认定工伤可以。单位司机因工作原因驾驶公用车辆外出办事或上下班，在正常驾驶过程中发生交通事故所导致的人身损害，应当认定为工伤，可以享受工伤医疗待遇。
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤，取决于以下关键要素： （1）驾驶员是否受到治安管理处罚。 如果只是受到公安交通管理部门处罚，并没有受到治安处罚，可认定为工伤。 （2）驾驶员发生交通交通事故是否因为醉酒引起。驾驶员发生交通事故与醉酒无关，可以认定为工伤。 （3）驾驶员发生交通事故是否构成交通肇事罪。如果没有构成交通肇事罪，可以认定为工伤；构成犯罪的，不能认定为工伤。 （4）驾驶员发生交通事故是否存在自杀、蓄意制造交通事故情形。 如果不存在上述情形，则可以认定为工伤。
-
工人在工地干活出了交通事故在工地干活出了交通事故以后必须要符合法定条件才有可能会按照工伤事故来处理，比如说交通事故的发生跟工作有直接的关系，类似于在工地运输材料的过程当中发生的交通事故，工伤保险条例当中也规定了工伤认定的标准，一般工伤都应该跟工作有直接关系。
2021.03.14 367 -
员工在出差期间发生交通事故能认定为工伤吗如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。 就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。 员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户
2020.04.01 163 -
交通事故能做工伤认定吗？交通事故能做工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时
2022.04.16 377
-
员工在工作中出现交通事故，可以认定工伤吗，交通事故工伤怎么认定
员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤，但是需要员工处于正在工作才状况，如果从事与工作无关的事情，那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作
2022-02-12 15,340 -
工人在工地干活出了交通事故
在工地干活出了交通事故以后必须要符合法定条件才有可能会按照工伤事故来处理，比如说交通事故的发生跟工作有直接的关系，类似于在工地运输材料的过程当中发生的交通事故，工伤保险条例当中也规定了工伤认定的标准，
2021-12-27 15,340 -
上班途中出现交通事故能直接认定工伤吗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时
2022-04-05 15,340 -
交通事故中出现工伤怎么认定
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例
2022-05-22 15,340
-
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,205 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,396 2022.04.17 -
00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,198 2022.04.15
