我昨天上班,拿了袋豆奶,今天被停工,合同签3年,做了一年半,现在公司要开除我我该怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。
-
我今天被人打了.我该怎么办
被人打了要到当地的派出所报案,属于治安案件的,对打人者作出行政处罚;构成刑事犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。同时受害者可以提起民事诉讼要求人身损害赔偿。
2021.02.18 422 -
我昨天签的合同, 今天不想干了, 违法吗
不违法。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。
2020.04.01 181 -
签了2年合同,公司要求我解除合同我该怎么办?
公司需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
2020.02.19 123
-
我在公司上班签了一年半的劳动合同,现在公司不给我一份,怎么办?
单位不给你,你可以以单位未签劳动合同为由,要求单位双倍支付工资。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动
2022-03-04 15,340 -
签了劳动合同一年半了, 现在公司要辞退, 我该怎么办
从你讲述情形来看,你实际工作一年多,不到一年半,单位提出解雇并愿意赔偿3个月工资,还算是可以的。从目前情况来看,如果继续僵持,事实上在以后的工作中单位肯定也将对你穿小鞋的。 如果你负责的项目确实已经外
2022-01-31 15,340 -
我在公司上班签了一年的劳动合同,现在公司把我辞退,我应该怎么办
合同已签订,但没有给你,你可以要求公司给你一份。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工
2022-01-21 15,340 -
我在公司工作了六年半,现在要我一个月了,我想辞职,公司该怎么办
可以辞职,主张补偿,经济补偿按照实际工作年限计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
2022-01-18 15,340
-
01:01
在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况,首先应该及时收集好相关证据,比如交易记录、交易界面截图等,然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话,把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察,警方会马上冻结相关账户,全力帮助受害
2,306 2022.06.22 -
01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
934 2022.06.22 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
9,304 2022.04.17