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上班时候手指摔破了如何赔偿

2022-09-06 16:05

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-06回复

是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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属于鉴定标准没有明确规定的情形,按鉴定标准或参照原则,可能评定为八级或者九级伤残。赔偿标准为9或者11个月本人工资一次性伤残补助金,劳动关系解除或者终止时,按所在省市规定标准支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

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