您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在工地上受伤了如何处理

在工地上受伤了如何处理

2022-05-30 14:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-05-30回复

尽快报警,申请伤情鉴定,如果鉴定为轻伤及其以上后果的话需要承担承担刑事责任以及民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费,交通费等,如果构成伤残的话还可以主张伤残赔偿金精神损害抚慰金,被扶养人生活费等等,协商不成向法院起诉维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在工地上受伤了的解决办法: 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

既然是在工地上干活而受的伤,那么,就是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故的伤害,应当是可以按工伤来进行认定的。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。

律师普法更多>>
  • 在工地上受伤了如何解决问题
    在工地上受伤了如何解决问题

    在工地上受伤了的解决办法: 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

    2020.09.25 324
  • 在工地上受伤如何赔偿
    在工地上受伤如何赔偿

    在工地受伤,首先进行工伤申报、工伤认定;然后进行伤残等级鉴定,鉴定结果出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。

    2020.05.28 182
  • 在私人工地受伤该如何处理
    在私人工地受伤该如何处理

    在私人工地受伤处理如下: 1、事故发生后,一定要记得保留证据,并向有关部门报告报警和报告120,向劳动监督、安全部门报告,并保留在施工现场受伤的证据; 2、选择合格的医院进行合理的治疗,选择市以上的医院进行治疗; 3、注意保留住院期间形成的

    2022.05.11 594
专业问答更多>>
  • 工地上受伤骨折了,如何处理

    申请工伤认定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院

    2022-04-05 15,340
  • 工地上受伤如何处理?

    是因为什么受伤的呢?有与对方签订劳动合同或者有证明您双方的劳动关系的材料吗?有的话可以申请工伤赔偿。您的伤情怎样呢?建议等伤情稳定后做一个伤情鉴定,如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:

    2022-03-29 15,340
  • 工地上受伤如何处理

    各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治。另一方面需要了解和记住工伤处理得按以下先后程序进行:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括认定后可能发生的

    2022-03-26 15,340
  • 在工地上干活受到工伤如何处理

    首先要搞清楚,你是与雇主之间的雇佣关系,还是由用人单位给你发工资,你是劳动者;如果是前者本案应按人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉,要求雇主老板赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,836 2022.04.17
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,567 2022.05.11
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    1,172 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?