怀孕时候被人打流产了怎么赔偿的啊?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”2，公安机关立案后，你可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然你也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；3，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费等。4，打人者致你伤害依法不仅要承担刑事责任或行政责任，而且还需要承担人身伤害赔偿责任。承担刑事责任，并不能因此不承担民事赔偿责任。或者承担了民事赔偿责任，并不能因此不承担刑事责任；通俗点说就是既要打，还要罚。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
怀孕了公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。孕期的工资应当全额支付，具体赔偿数额由公司和员工协商确定。
殴打孕妇致其流产，是有可能构成故意伤害罪的。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，殴打他人损伤致早产或者死胎;损伤致胎盘早期剥离或者流产，合并轻度休克的属于重伤二级。这种情况下肯定是构成故意伤害罪的，而且因为故意伤害致人重伤，应当判处三到十年有期徒刑。殴打他人损伤致外伤性难免流产;外伤性胎盘早剥的，属于轻伤一级。这种情况下肯定也是构成故意伤害罪的，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。以上是故意伤害罪的情况。殴打孕妇除了有可能构成故意伤害罪之外，还有可能构成寻衅滋事罪。寻衅滋事致一人以上轻伤或者致两人以上轻微伤是可以构成寻衅滋事罪的，在五年以下量刑。
-
怀孕时公司倒闭怎么赔偿啊？劳动者怀有身孕公司倒闭，公司应当依法支付怀孕员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.08.05 145 -
打人致怀孕的孕妇流产该怎么处理孕妇被打流产属于故意伤害罪，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2020.10.29 599 -
孕妇被打流产赔偿几万孕妇因遭受他人损害导致流产的，可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体费用需根据受害人的损伤状况，结合医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明的材料进行确定。
2021.04.04 686
-
怀孕被人打流产怎么赔偿
1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-04-26 15,340 -
被人打怀孕流产赔偿
如果伤达到轻伤（以上），可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人
2022-05-02 15,340 -
怀孕被打流产怎么赔偿？
若确有证据证明伤者是孕妇，且因伤害行为引起的难免流产，根据我国伤情鉴定标准已达轻伤，是要承担刑事责任的，这些证明都需合法的鉴定部门应予以鉴定。具体怀孕被打流产赔偿状况主要是住院治疗费用、陪护、务工费的
2022-06-17 15,340 -
怀孕被打流产怎么赔偿
您需要支付对方流产的医药费营养费等。您已经支付了2万余。如果您感觉不合理，可以拒绝支付，让女方到法院起诉，根据法院的判决支付。 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列
2022-01-29 15,340
-
01:09
被人打了怎么要求赔偿被人打了可以通过下列方式要求赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向公安机关报案，陈述自己被打的经过，由公安机关对该起伤害事件进行调查； 3、申请做伤情鉴定，派出所或法院均可指定具有
1,475 2023.01.04 -
00:54
被别人打了怎么赔偿标准被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食
5,028 2022.04.17 -
01:04
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿
3,348 2022.04.12
