您的位置:法师兄 > 精选问答 > 终止劳动合同的时间与劳动合同约定不明确

终止劳动合同的时间与劳动合同约定不明确

2022-09-29 16:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-09-29回复

根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性,愿意与劳动者签订短期的固定期限劳动合同。而有的劳动者为了能有一份稳定的职业和收入,更愿意与用人单位签订无固定期限劳动合同。无论双方的意愿如何,究竟签订哪一种类型的劳动合同,需要由双方协商一致后,作出一个共同的选择。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立固定期限劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的,根据相关法律规定,劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

终止劳动合同的证明,需写明用人单位与劳动者的基本信息;终止劳动合同的原因;终止劳动合同的期限;终止后双方的权利和义务(即工作交接、工资给付、补偿金给付等事项);以及加盖公司的印章和注明日期。

律师普法更多>>
  • 终止劳动合同证明
    终止劳动合同证明

    解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、

    2020.11.01 391
  • 与公司终止劳动合同的证明
    与公司终止劳动合同的证明

    “终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”,作用主要是证明已经和该公司解除劳动关系,是在原单位开具的,上面只需要你原单位盖公章即可。

    2020.06.19 318
  • 劳动合同约定终止条件出现时合同终止吗
    劳动合同约定终止条件出现时合同终止吗

    劳动合同约定终止条件出现时合同终止。

    2020.05.05 179
专业问答更多>>
  • 劳动合同未确定终止时间可以终止劳动合同吗

    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人

    2022-07-25 15,340
  • 劳动合同可以约定终止劳动合同时间吗

    如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工

    2022-04-07 15,340
  • 终止劳动合同的确定

    1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;

    2022-04-21 15,340
  • 劳动合同终止的时间

    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件,劳动合同终止。根据《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第五条第二款,劳动合同的终止时间以劳动合同期限最后一天的24点为准。

    2021-12-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,728 2022.04.15
  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

    3,452 2022.04.18
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,818 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?