工伤保险什么时候可以停吗
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工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗任一情形的，停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗任一情形的，停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
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工伤保险什么时候报保新员工入职,当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。
2020.02.22 407 -
工伤保险什么时候交工伤保险属于社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.12.19 260 -
工伤保险什么时候领现行的工伤保险条例等相关法律法规并没有明确的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2020.04.02 130
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工伤保险什么时候停止享受
伤情相对稳定，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。应当鉴定不进行鉴定的，停止享受工伤保险待遇，鉴定之后可以恢复，但停止享受的待遇不予补发。rr《工伤保险条例》r第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相
2022-03-16 15,340 -
工伤保险可以停保吗
工伤保险是不可以停保的，您可以向公司提出异议。职工工伤，不论企业给您缴纳没有缴纳工伤保险，针对工伤本人来说，是没有什么厉害关系的，倘若员工发生了工伤事故但公司没有购买工伤保险，员工仍然可以获得工伤赔偿
2022-03-30 15,340 -
工伤保险金什么时候可以领
工伤保险赔偿可以在工伤鉴定和劳动能力鉴定后获得。社会保险行政部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定；设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定
2022-01-01 15,340 -
工伤保险什么时候可以领取到
发生工伤事故后，经社会保险行政部门认定为工伤后，就可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定
2022-06-05 15,340
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01:19
养老保险什么时候可以领根据我国社会保险法的规定，要领取基本养老保险，需要满足以下条件：1、当事人满足了规定的缴费年限。2、当事人达到了法定的退休年龄。参加基本养老保险的当事人，需要同时满足上述两个条件，才能在退休后按月领取养老金。具体而言，法定最低的缴费年限是1
1,384 2022.04.17 -
00:51
什么时候可以申请取保候审被依法判决前。只要犯罪嫌疑人或者被告人在被依法判决前，都是可以办理取保候审的。具体的来说，侦查阶段，审查起诉阶段，审判阶段都是可以取保候审的。刑事案件的三个阶段都是可以办理取保候审，但是要针对案件的不同情况，案件处在的不同阶段，采取不同的方
2,559 2022.04.15 -
01:04
什么时候可取保候审对符合条件的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审，刑事诉讼法对于办理取保候审的时间没有限定，原则是在法院判决生效之前的任何时间都可以办理取保候审的。取保候审是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施，只要符合规定就可申请取保候审。人民法院、人民检察
941 2022.04.15
