劳动者在退休时发现怀孕是否属于哺乳期
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不可以。依据我国《民法典》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但女方有重大过错的除外。
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哺乳期内怀孕能离婚吗?
怀孕跟哺乳期间能离婚,可以由双方协议离婚,也可以由女方提起诉讼离婚,男方不可提出离婚诉讼。但是,男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权,法律还有例外规定,即人民法院认为“确有必要”的,也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。夫妻双方自愿离婚的
2022.05.19 114 -
怀孕和哺乳期能离婚吗
怀孕和哺乳期能离婚,夫妻离婚的途径有诉讼离婚和协议离婚。以协议离婚为例,男女双方只要都有离婚的意愿,那么二人就可以拿着离婚所需的材料到民政局办理协议离婚手续。另外,法律也有规定,在女方怀孕期间或者分娩后一年内,男方不得向法院提起离婚诉讼,除
2021.02.01 158 -
怀孕哺乳期不能离婚吗
怀孕哺乳期能离婚。如果是女方想离婚的,女方可以在男方也有离婚意愿的情况下与其办理协议离婚手续,或者女方可以直接到法院提起离婚诉讼。如果男方想跟女方解除婚姻关,除非法院确有必要受理其离婚请求,否则为了保护女方利益,男方一般不可以在女方怀孕哺乳
2021.03.27 159
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公司职工劳动者怀孕时发放哺乳假有哪些
1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授
2022-07-31 15,340 -
在哺乳期被发现怀孕多久会被判刑
一般按照法定哺乳期进行判定。目前法定哺乳期为从孩子出生之日起到一周岁。
2022-10-16 15,340 -
怀孕了劳动合同在哺乳期怎么办
劳动合同法哺乳期时间的规定有:生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的
2022-07-23 15,340 -
怀孕在哺乳期可以解除劳动合同吗
用人单位对孕期严重违反单位规章制度的女职工可以单方解除劳动合同。李女士虽有孕在身,但擅自离岗多日属于严重违规行为,用人单位即以严重违反单位规定为由解除与之签订的劳动关系,不违反法律规定。现行法律对于处
2022-08-05 15,340
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01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》,有下列六种情形的,用人单位不能终止合同,应当将到期合同延续至相关情形消失时终止:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
2,600 2022.04.17 -
01:05
哺乳期能否离婚在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方
1,205 2022.04.17 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,
4,044 2022.05.11