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人事争议的处理程序
人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,其中军队聘用单位与文职人员的人事争议; 可以向聘用单位的上一级单位申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.08.21 123 -
劳动争议案件处理程序
劳动争议案件处理的程序:劳动者应收集证据证明与公司存在事实劳动关系,并与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲
2020.09.29 144 -
处理劳动争议的程序是
劳动争议的程序如下: 一、调解解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、诉讼解决。如果当事人对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之
2020.02.04 171
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物业管理争议的处理程序有哪些
各区、县(市)人民政府应当加强对本行政区域内物业管理工作的领导,建立由辖区房产主管部门、街道办事处、乡(镇)人民政府及相关部门和单位参加的物业管理联席会议制度,协调解决辖区内物业管理的重大问题,并建立
2022-03-16 15,340 -
物业管理纠纷的程序与处理
具体情况具体分析,例如,物业管理纠纷的处理办法有哪些? 物业管理纠纷处理方式,概括越来有以下几种: (1)当事人各方自选协商和解; (2)各方当事人请求第三人调解,请求政府主管部门行政调解。 (3)当
2022-04-19 15,340 -
劳动争议处理程序. .
劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协
2022-05-08 15,340 -
劳动争议处理程序
劳动争议是劳动关系不协调的一种表现,在生产劳动过程中,由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同,以及受各种因素的影响,发生劳动争议也就有其客观性。劳动争议一旦形成,影响企业正常的生产秩序,影响社会
2022-03-26 15,340
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土地争议处理办法土地争议处理办法如下: 1、征地纠纷行政复议; 2、征地纠纷行政诉讼; 3、征地纠纷中的民事诉讼; 4、征地补偿协调裁决; 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知,土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则,从维护争议双方共同利益
2,291 2022.05.11 -
01:56
公司股权争议怎么处理公司股权争议处理的具体分析如下: 1、股权转让合同效力纠纷的解决方式 (1)有效的股权转让合同应满足股权转让合同的主体符合法律法规规定、股权转让合同约定转让的股份或股权必须是依法可以转让的、股权转让的方式应符合法律规定、当事人意思表示真实,
343 2022.11.21 -
00:56
诊所营业执照办理程序诊所营业执照办理程序如下:1、准备申请材料。办理营业执照需要提供以下材料:经营者的身份证复印件;经营场所的证明,例如房屋的产权证明及房屋的租赁协议;如果涉及国家规定从事有关行业所需前置审批许可的,需要提供许可证原件及复印件;2、进行查询核名
10,188 2022.04.17