事故发生时间地点需要工伤认定的条件吗
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劳动者上班时间发生交通事故,如果满足以下条件的算工伤:职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故;职工本人没有责任或者不是主要责任。
发生交通事故认定为工伤的条件是: 1、必须在上下班途中; 2、必须是交通事故; 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。
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发生工伤认定时间
发生工伤的认定时间对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。对于用人单位,应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提
2020.04.12 138 -
工伤事故认定需要多长时间?
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
2020.01.24 117 -
工伤认定一定要去事故发生所在地吗
工伤认定不一定要到事故发生所在地。一,当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。二,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力
2020.12.21 1,043
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上班时间在工作地点发生事故可以认定为工伤吗
可以的。请问是在上班地点发生的吗?伤情如何? 可认定为工伤的七种情形: ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故
2022-02-02 15,340 -
上班时间在工作地点发生交通事故算不算工伤, 工伤认定的条件有哪些
不算,只有在工作时间,工作地点,因为工作原因造成的伤害才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工
2023-02-13 15,340 -
工作时间发生的交通事故工伤认定条件包括哪些。
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据
2022-07-21 15,340 -
发生工伤事故多长时间做工伤认定
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
2023-05-19 15,340
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交通事故责任认定需要多长时间
根据《道路交通事故处理程序规定》可以知道,交通事故认定适用的程序不同,认定书作出需要的时间也不同。主要可以从下面几个方面分析: 首先,如果交通事故属于轻微伤害,责任清晰明确的,就可以适用简易程序,交警可以在现场制作事故认定书,并交给双方当事
1,880 2022.04.17 -
01:22
交通事故发生后的责任认定
交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重
1,175 2022.04.17 -
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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
93 2022.12.15