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女职工因为孕期被公司辞退不服,申请劳动仲裁期间是否影响仲裁结果

2022-03-07 01:19

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2022-03-07回复

不影响仲裁结果。女职工因为孕期被公司辞退不服,申请劳动争议仲裁期间意外流产,因为被辞退期间怀孕是客观事实,判定用人单位辞退是否合法是按照辞退是的状态,之后的情形与此无关,不影响仲裁结果。但女职工应当保留意外流产的证据,并向仲裁庭提交,支持被辞退期间是怀孕期间的主张。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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