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老板私人工伤该怎么处理

2022-05-21 02:58

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2022-05-21回复

1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

私人老板工伤认定流程为: 1、在职工发生事故之后,立即将其送往医疗机构; 2、在伤害发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请; 3、提交相关材料,有社保部门对相关材料予以审核调查; 4、社保部门经过调查之后作出工伤认定的决定。

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