如何与公司谈工伤待遇
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公司注销，主动工伤保险待遇只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式解决争议。清算组成员从事清算事务时未对社会保险待遇作出妥善的处理，承担赔偿责任。公司注销的，作为诉讼主体的资格已经消灭，起诉公司将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。
与公司谈拢合同签订的，要注意以下事项： 1、公司是否具备合同主体资格（按《公司法》、《市场主体管理条例》登记成立）； 2、是否出于真实意思表示签订合同（不存在欺诈、胁迫、重大误解等使得公司违反真实意思表示签订合同的行为）； 3、劳动合同正文应当存在以下必备条款：当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法； 4、不得存在造成对方人身损害的免责条款和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款； 5、签订书面劳动合同的，公司应当盖公章或者合同专用章，法定代表人出席签字盖章的，应当在职责范围内签订合同； 6、签订合同应当履行告知义务，告知对方当事人与合同直接相关的基本情况； 7、其他。
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如何与公司谈工伤赔偿
1.首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市
2022-08-15 15,340 -
工伤如何与公司谈赔偿
1.首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出
2022-08-11 15,340 -
工伤如何与公司进行谈判
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2022-04-10 15,340 -
公司工伤如何算工资待遇
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2022-08-11 15,340
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,688 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,554 2022.04.15 -
01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,212 2022.05.11
