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法定节假日是否有工资法定节假日有工资。定义如下： （1）法定节假日是根据国家法律规定的节日； （2）法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节； （3）法定节假日单位如果要求加班，就需要支付平时工资的三倍，而且不可以强制加班。 劳动法加班
2022.09.30 575 -
法定节假日是否应付工资应该支付。法定节假日应付的工资是：员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。企业如在法定节假日，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300
2020.02.11 112 -
法定节假日是否计算工资法定节假日算工资。定义如下： （1）法定节假日是根据国家法律规定的； （2）法定节假日是有工资的，如果需要加班那么工资就是平时的三倍，而且不可以强制性加班； （3）法定节假日春节、国庆、元旦、清明、五一、端午、中秋。 假期上班工资如下： 1
2022.09.30 2,117
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法定节假日工资发放是否缴纳个税
需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关
2022-03-30 15,340 -
节假日加班工资是否缴纳个税
需要的，加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然
2022-06-30 15,340 -
节假日加班工资缴纳个税是否通用
需要的，加班费属工资收入，应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然
2022-05-28 15,340 -
节假日加班取得工资是否缴纳个税
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税? 税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务
2022-07-16 15,340
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节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,294 2022.05.11 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,866 2022.05.11 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,360 2022.04.17
