您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤鉴定完就辞职能赔偿吗

工伤鉴定完就辞职能赔偿吗

2023-04-27 08:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-04-27回复

不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的,用人单位是不必向劳动者支付经济补偿的。除非劳动者是因为下列情形单方面解除劳动合同的,用人单位仍应当支付其经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(七)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

做完工伤鉴定被评定相应伤残等级的职工辞职,单位会支付赔偿。

律师普法更多>>
  • 伤残鉴定完毕辞职还有赔偿吗
    伤残鉴定完毕辞职还有赔偿吗

    有赔偿。具体赔偿标准是: 一、伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。 二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确

    2021.01.08 190
  • 工伤鉴定完能离职吗
    工伤鉴定完能离职吗

    工伤鉴定完可以离职,需要明确一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

    2020.10.19 81
  • 经过做完工伤鉴定后辞职公司会给工伤赔偿吗
    经过做完工伤鉴定后辞职公司会给工伤赔偿吗

    工伤鉴定做完后,劳动者主动辞职的,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

    2020.12.07 98
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定完毕能辞职吗

    相关规定有哪些的问题,工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 工伤保险条例 第三十七条

    2022-08-03 15,340
  • 工伤鉴定完毕辞职就可以拿到赔偿金么?

    1、劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、法律依据;《

    2023-03-15 15,340
  • 工伤做完伤残鉴定后还能辞职吗?

    可以辞职,因为工伤是在职期间发生的,所以所产出的工伤待遇赔偿问题,事后的离职不会影响,相反其中两项赔偿就是必须离职之后才会产生,分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    2022-06-24 15,340
  • 工伤鉴定完可以辞职吗?

    工伤鉴定后可以辞职吗? 可以辞职,不影响申请工伤待遇。 不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残鉴定完毕多久赔付 01:05
    伤残鉴定完毕多久赔付

    伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多

    1,556 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,691 2022.04.17
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,408 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?