醉酒打架反被别人打伤需要赔偿吗
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寻衅滋事按国家相关法律进行判罚，而打人者则需要根据被打的伤害程度进行判定。双方的情况还要根据案情进行综合判定。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
别人打架劝架被误伤的，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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打架一方先动手被打伤需要赔偿吗?1、先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。 2、关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。 3、受害人因被殴打所导致的，
2020.09.08 419 -
打架被打伤赔偿问题(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助
2020.03.11 139 -
打架被打伤如何赔偿关于赔偿：打人者除了要承担刑事责任或行政责任外，还要对伤者承担民事赔偿责任，谁打的谁赔偿。如果是一方无理挑衅、另一方是对正在进行的侵害行为进行正当防卫的，可能不对伤者承担赔偿责任、或是减轻赔偿责任。
2020.01.04 126
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打架被打伤需要赔偿吗
如果属于正当防卫，不负责任，也不用赔偿损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害
2022-02-12 15,340 -
酒后打架把人打伤了需要赔偿吗
当然要副全责了啊。。谁让人喝酒的啊。。要是不用负责的话。。。谁想打人就可以去喝酒了。。。。你说对吧。。
2022-10-19 15,340 -
打架被打伤对方还手需要赔偿吗？
如果是防卫过当，需要赔偿一定的医药费，范围是超出正当防卫的限度；如果没超出则不需要赔偿。关键是公安机关是否认定你为正当防卫。 正当防卫，指，对正在进行的不法侵害行为的人采取的一种造成一定损害的方法。它
2022-04-17 15,340 -
醉酒打伤人的赔偿标准，醉酒打人怎么赔偿
醉酒伤人的按《刑法》故意伤害他人身体罪处三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体赔偿多少需要和伤者协商，如果不赔偿按法律程序判有期徒刑，构成轻伤属于刑事案件不能私了。如果不构成犯罪的情况下，按治安管理处罚法
2022-08-11 15,340
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01:05
打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式，赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿，是两种不同的责任，需要分别承担，这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百
4,777 2023.01.20 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,596 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,136 2022.04.17
