加班费怎么算拖欠工资打什么电话
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按照以下方法计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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是的,人身损害诉讼时效也变为三年了。从当事人受到人身侵害的时间算起。在特殊情况下,诉讼时效是可以中止的,等影响诉讼时效的因素消失后,诉讼时效继续生效。
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撞死人是为了什么宁愿坐牢也不肯赔钱首先要看交警认定事故主要责任方，如果有人伤亡，你既不是主要责任方，也不是同等责任方，是不触及刑事责任的。死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上，负事故同等责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 刑事责任与民事责任是不
2020.01.05 703 -
为了赡养父母赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
2021.03.29 160 -
为什么平台交了易退不了了？平台是可以退费的，但是一切都要讲规则，不能说不学了，就全额退款，这是不可能的。所以在购买之前，还是需要考虑，避免造成双方不必要的麻烦，购买时客服人员就会和介绍，在学习一个月内，或者是所学不超过十二个课程，不满意是可以退费的，扣除所学的课程费
2020.06.20 146
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了也判为是了
按照法律规定是60天，若情况复杂可以延长30天。
2022-10-31 15,340 -
判了有五个月了也不送走也不让看为什么?
可能是因为上诉了，所以一审判决未生效，这样家属是不能会见的。
2022-10-26 15,340 -
他是但以因为包陪了也不追究了
不能私了。会见，查清案情，，看是否有法定的从轻情节，争取从轻处判决。需要帮助与我联系。
2022-11-01 15,340 -
为什么了就算有孩子了，也不怕？社会变了吗
可以，但是很麻烦。有小孩的话，如果太小，离了自己一个人辛辛苦苦的带孩子，这样的女的，能好再嫁合适的吗如果孩子大一点点，那又会怕影响孩子的情绪，有些支离破碎的家庭，孩子容易出问题。如果孩子更大了，那离了
2022-10-06 15,340
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01:03
商标为什么驳回又成功了商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个：1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回；2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商标局不可
1,365 2022.04.17 -
00:56
为什么胜诉了还要承担诉讼费胜诉了还要承担诉讼费的原因，可能是由于双方协商的结果。一般情况下，诉讼费用由败诉方承担，但离婚等案件的由双方协商承担。根据相关法律规定可知，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事
4,058 2022.04.18 -
01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,537 2022.04.17
