您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤打官司能得到什么好处

工伤打官司能得到什么好处

2022-11-04 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-11-04回复

这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 大概是十级,赔偿的标准是一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付,一次性工伤医疗补助金,十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

走仲裁比较好,以后的个人生活有充分的生活保障,私了不符合法律规定,且不具有稳定性。

章法律师

广东律参律师事务所

无论怎么处理,首先要做一个伤情鉴定,以获得赔偿的依据。如果单位不申请,你可以自己申请。 关于工伤的认定。

律师普法更多>>
  • 孕妇打官司有什么好处
    孕妇打官司有什么好处

    孕妇起诉离婚的优势为:如果女方在怀孕期间离婚的,胎儿顺利分娩后,子女抚养权可能归女方,因为法律规定两周岁以下的子女归女方抚养。女方怀孕期间男方不得提出离婚,但女方婚后与他人通奸怀孕,且此事实为女方所不争执或经查属实,男方提出离婚,人民法院应

    2021.04.22 352
  • 不当得利官司好打吗
    不当得利官司好打吗

    搜集相关证据,起诉维权,建议联系律师详细进行交谈,官司是否好打要视具体情况而定。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系,即利益所有人有权请

    2021.10.12 1,187
  • 工伤打官司能打赢吗
    工伤打官司能打赢吗

    能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等

    2020.11.01 2,533
专业问答更多>>
  • 工伤打官司好打吗

    尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,可以先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为更好维护您合法的工伤权益,可以进一步与我咨询

    2022-03-16 15,340
  • 工伤官司怎么打才好?

    工伤案件的索赔流程为:先申请工伤认定,确定工伤后再申请伤残评级,再根据等级申请赔偿。工伤后,住院期间的医疗费、伙食补助费、护理费及停工期间的工资需要由单位支付,伙食补助费补偿标准为统筹地区因公出差伙食

    2022-03-28 15,340
  • 工伤私了好还是打官司好

    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活

    2022-01-09 15,340
  • 工伤私了好还是打官司好

    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活

    2022-01-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 给私人干活受伤打官司好打吗 01:07
    给私人干活受伤打官司好打吗

    给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法

    5,254 2022.04.17
  • 工伤赔偿官司怎么打 01:18
    工伤赔偿官司怎么打

    打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一

    887 2022.06.15
  • 如何打工伤赔偿官司 00:49
    如何打工伤赔偿官司

    打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材

    784 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?