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事业单位产假几天女职工生育享受98天产假。对生育假的规定是： 1、产前可休假15天； 2、难产者应增加产假15天； 3、生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险
2022.04.14 880 -
事业单位病假工资职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.09.22 253 -
事业单位请婚假要证明吗要证明。请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条（请假条应当标明假期起始日期），按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2020.01.12 101
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事业单位结婚婚假假多少天
年后，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解
2022-03-27 15,340 -
事业单位婚假多少天?
具体应当依据当地计划生育条例，以市为例，依法办理结婚登记的夫妻即可享受婚假。根据市第十四届人大常委会第二十六次会议审议通过了《市人口与计划生育条例》（修正案）规定：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规
2022-03-27 15,340 -
2019事业单位婚假新规定
职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2022-04-15 15,340 -
事业单位婚假是多少天
按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇
2022-02-19 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,758 2022.04.12 -
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高
1,597 2022.06.22 -
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,821 2022.05.11
