不带离职证明的法律风险有哪些
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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连带保证人的法律风险在于如果债务人在债权债务合同规定的债务履行期届满前，仍没有履行其债务的，债权人可以要求连带保证人在其保证范围内承担保证责任。同时对于保证期间的约定，如果连带保证人与债权人没有约定保证期间的，则债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担连带保证责任。
“离婚不离家”的法律风险包括： 1、如果财产高度混同，一方在外欠债，法院执行时，另一方财产也可能会面临被强制执行的风险； 2、重婚罪风险； 3、发生抚养费纠纷的风险； 4、发生财产纠纷的风险。
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离婚不离家有哪些法律风险离婚不离家的后果为:男女双方已正式解除婚约并办理了离婚手续,未办理复婚登记手续,又以夫妻名义生活,如果一方起诉“离婚”,一般应解除非法同居关系。双方当事人办理离婚登记后,夫妻身份关系消灭,夫妻法律上的权利义务原则上不复存在。离婚不离家,仍然
2020.02.01 678 -
企业法律风险有哪些法律风险企业主要有下列的法律风险：公司的股东滥用股东权利、损害公司、其他股东和债权人利益的风险；企业进行违法经营活动的风险；以及企业不能清偿到期债务、资不抵债，可能破产的风险等。
2020.09.12 252 -
假离婚的法律风险有哪些？所谓假离婚只是民间说法，一般而言，只要双方履行了法定的离婚手续或是经过法院判决解除了婚姻关系，就成立了法律上说的离婚，并无真假之说。 所谓的“假离婚”有下列风险： 1.首先在情感上，变数增大。 2.些企图利用假离婚逃避债务、隐匿财产或是逃避
2021.04.14 154
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不要离职证明的风险有哪些
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-29 15,340 -
开离职证明有风险吗
没有风险。 1、法律规定，解除劳动合同15天内，单位要出具离职证明正常办理离职手续，单位出具证明，不存在风险。 2、根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2022-12-31 15,340 -
假离婚证有哪些法律风险
用假离婚证买房的风险1.目前法律没有硬性规定假离婚买房需要承担的法律责任，国家也没有关于假离婚后再购房的强制性规定，因此目前没有追究用假离婚证买房的依据。但如果日后经查实会追究责任，也就是指取消二套房
2022-10-06 15,340 -
用假离婚证有哪些法律风险
用假离婚证买房的风险1.目前法律没有硬性规定假离婚买房需要承担的法律责任，国家也没有关于假离婚后再购房的强制性规定，因此目前没有追究用假离婚证买房的依据。但如果日后经查实会追究责任，也就是指取消二套房
2022-10-06 15,340
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隐名股东的法律风险有哪些隐名股东，就是投资人使用别人的名义持有而自身享有权利的公司股份，隐名股东因为种种原因没办法确认其显名股东的身份，实际上，其承担对公司的投资责任。 虽然我国法律没有禁止隐名股东，但是隐名股东存在明显的法律风险，如下： 法律不保护其投资利益；
834 2022.04.17 -
01:08
分居拖着不离婚有哪些风险分居拖着不离婚的主要法律风险在于，双方只是分居的话，并不意味着婚姻关系的解除，这时候如果自己一方与他人同居或者重新登记结婚的话，可能会触犯刑法规定的重婚罪。同时，对方可以以夫妻的名义，作出一定的法律行为，对夫妻双方发生法律效力。这时候，分居
2,207 2022.04.15 -
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口头合同的风险有哪些口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的
648 2022.10.08
