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怀孕期间被辞退该如何维权怀孕期间劳动者被辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；用人单位未支付赔偿金，可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨
2020.08.11 164 -
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怀孕期间被公司辞退，如何维权怀孕期间被公司辞退可以要求继续履行合同，也可以解除劳动合同，然后要求用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果单位不同意继续履行合同也不同意赔偿经济赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位予以赔偿。 经济补偿金按照劳动者
2020.03.15 201
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生病期间被辞退，该怎么维权。
一般情况下是不得随意解除劳动关系的。
2022-10-27 15,340 -
怀孕期间被辞退如何维权
当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案：第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认
2022-09-02 15,340 -
精神病患者被辞退如何维权
《梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案》（选自2013年第6期《最高人民法院公报》。患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者，应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满，劳动合同应当延续
2022-03-20 15,340 -
怀孕期间被公司辞退，如何维权
怀孕期间被公司辞退可以要求继续履行合同，也可以解除劳动合同，然后要求用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果单位不同意继续履行合同也不同意赔偿经济赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，
2023-01-15 15,340
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00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,411 2022.05.11 -
00:59
延期交房如何维权遇到开发商延期交房，对于业主来说有三种情况可以选择：第一就是等待收房。如果是由于不可抗力原因导致的开发商无法正常交房，那么开发商可以免除或者是减轻责任。在这种情况下可以等待开发商在不可抗力结束以后追赶工期尽早交房；第二就是要求开发商支付违约
3,662 2022.04.17 -
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逾期交房如何维权买房对于一个家庭来说算得上是一件大事。买了房屋之后就等着交房，装修，入住。但是实际生活中很多开发商迟迟不能够交房。那么在这种情况下，购房者一定要先弄清楚逾期交房的原因。如果是由于开发商自身的原因，导致逾期交房的，那么购房者可以要求开发商承担
1,197 2022.04.17
