劳动合同法对补偿有明确的规定吗?
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补偿的情形有： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因用人单位原因致使劳动合同无效的； 6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的； 8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，且解除劳动合同是用人单位提出的； 9、用人单位降低劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的。 如果不存在以上任何一种情形，则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务，除非单位自愿支付给你。
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是违约的行为。写小说签约了如果中途不想写了，该行为是违约的，需要承担相应的违约责任。除了退回已经收取得首付款以外，还要支付相约定的违约金。违约责任条款是合同一方或多方在出现未履行或未完全履行合同义务时需向守约方承担违约赔偿责任的合同依据。
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2020.07.12 735 -
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2020.06.13 3,536 -
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2020.08.05 1,256
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2022-03-27 15,340 -
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2022-02-04 15,340 -
打电话过去人说故意不去了怎么说
已涉嫌交通肇事罪。有可能已被列为网上追逃人员。建议即时去法院处理
2022-10-29 15,340 -
做被抓到了进去怎么说话
已经被抓了，可以请律师会见，需要帮助，欢迎来电咨询。
2022-11-01 15,340
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做笔录说假话要承担什么后果做笔录说假话要承担的后果如下：做了假笔录属于一般违法行为，如果造成严重后果就涉嫌伪证罪，应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则，还原事实真相，配合公安机关等办案，作伪证不仅不利于公安机关办案，还会给自己带来责任。根据相关法律规定，
5,687 2022.05.11 -
00:58
要抚养权孩子说的话算证据吗在涉及抚养权归属的案件中，孩子说的话能不能算作证据，需要根据孩子的年龄做出区分。即法院会不会参考孩子的意愿，要看孩子的年龄，以及孩子表达的是否其真实意愿。 根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应
1,613 2022.04.17 -
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