公司不给加班没签劳动合同应该怎么办?
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如果老板不发加班工资,且没有签劳动合同的,劳动者可以与其协商,要求其及时发放,并且补签劳动合同;如果老板拒绝,则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请调解、申请仲裁等方式来处理。
公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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加班不给加班费劳动者应该怎么办
加班不给加班费的,属于劳动争议,因此可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以起诉。或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。
2020.02.18 136 -
签完劳动合同公司不给我应该怎么办
如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,劳动者可以要求公司给一份。如果劳动公司不给的话,可以向劳动委员会申请仲裁请求确认劳动关系。没有劳动合同会导致劳动者无法维护自己的合法权利,是不允许的。
2020.08.09 205 -
公司加班不给钱应该怎么办
公司加班不给钱的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金,也可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
2020.08.19 178
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公司不给加班没签劳动合同怎么办
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。劳动合同法第八十二条。2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保
2022-02-04 15,340 -
公司不给加班没签劳动合同怎么办?
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工
2022-04-03 15,340 -
公司不给加班签劳动合同怎么办
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工
2022-04-15 15,340 -
没签劳动合同,公司不加班怎么办?
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如果没有缴社保,你可以主张单位为你补缴从工
2022-04-14 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,065 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,764 2022.05.11 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
683 2022.06.22