公司解除劳动合同后还需要拿到失业金补贴吗
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协商解除劳动合同不能拿到失业金。根据法律的规定，领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的条件。协商解除劳动合同而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。
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公司原因解除劳动合同还能要失业金吗享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。 失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解
2020.10.26 139 -
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公司解除劳动合同后还需要支付经济补偿金吗公司过失性辞退员工不需要支付经济补偿；公司违法辞退需要以经济补偿标准为基础给予两倍补偿；其他情形下需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.11 141
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解除劳动合同能拿到失业金吗
根据失业保险条例的规定，具备以下条件的失业者可以领取失业保险费：（1）按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的；（二）不是因为本人的意愿中断就业的；（三）失业登记，有就业要求的；
2021-10-24 15,340 -
解除劳动合同还能拿失业金吗
用人单位和劳动者之前缴纳失业保险费满1年，用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错，劳动者主动解除合同，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。其他情形主动解除合同，是因为本人意愿中断就业的，不
2022-03-14 15,340 -
解除劳动合同还需要失业金吗？
先由单位负责人事的人，给你办理保险停缴手续，然后将档案送到延吉路办理失业，手续齐全的话，会收下档案，并给单位一份办理失业证的通知。 单位将通知转给你，然后你本人拿到通知后，需要参加失业人员培训，培训后
2022-07-25 15,340 -
解除工厂劳动合同能拿到失业补偿金吗？
你与工厂协议解除劳动合同的，得不到经济补偿金，也得不到失业补偿金。对劳动纠纷首先要申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，才可以起诉。根据《》第条、第条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列
2022-04-06 15,340
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
5,129 2022.04.15 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,740 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,534 2022.04.15
