用人单位扣押劳动者的身份证需要承担责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定，扣押劳动者身份证等证件的，要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，同时，对此违法行为，要依照有关法律规定给予处罚。
用人单位不可以扣押劳动者的身份证。根据法律规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
-
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗劳动合同法明确规定，用人单位不得扣押劳动者身份证等证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如发生上述行为时，单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。
2020.09.12 107 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗?用人单位不可以扣押劳动者的身份证。扣押身份证是违反法律规定的行为。扣押身份证的用人单位需要承担法律后果。除了法律规定的特殊情形，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。 《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和
2020.08.19 126 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证、档案吗不可以。如果公司扣押劳动者的身份证或学历证书等材料文件，若劳动者向劳动行政部门举报的，将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。
2020.08.28 151
-
用人单位能扣押劳动者的身份证吗
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反《劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外，单位也
2022-05-15 15,340 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗
用人单位不可以扣押劳动者的身份证。扣押身份证是违反法律规定的行为。扣押身份证的用人单位需要承担法律后果。除了法律规定的特殊情形，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。 《劳动合同法》第九条规定，用人单位
2022-06-22 15,340 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗？
中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等
2022-04-26 15,340 -
用人单位扣押劳动者的身份证合法吗
用人单位是没有权利扣押劳动者的身份证的，否则，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门进行处罚。《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者
2022-01-25 15,340
-
01:08
法人没有股份需要承担责任吗日常生活中所说的法人就是指公司的法定代表人，法定代表人不持有公司的股份，不代表法定代表人不需要承担法律责任。具体来说，一般情况下，法定代表人都不需要对外承担法律的责任，但是存在例外的情况。因为根据我国公司法第三条的规定，公司作为企业法人，有
8,592 2022.05.11 -
00:58
扣分需要身份证吗扣分需要身份证。违章处理流程如下： 1、违章本人或车主来要亲自处理； 2、需要带身份证原件，驾驶证原件，行驶证原件到交警大队的违章处理窗口进行办理； 3、选择要处理的违章内容，可以全部处理也可以有选择的处理，并且可以对违章的提出异议，并申请
7,000 2022.05.11 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,856 2022.04.17
