公司的工资发了就需要交税吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
需要。我国关于工资薪金个税规定 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
需要，居民个人取得的全年一次性奖金，既可以选择与工资薪金合并计税，也可以选择单独计税。实际上，全年一次性奖金政策的优势就是单独计税，即不与当年综合所得合并算税，而是通过'分拆'收入降低税率。
-
公司代发工资要扣税吗公司通过银行代发工资，需要按实际工资额缴纳个税，是公司报税的时候自行申报，银行不会在代发工资的时候扣。一般来说，如果使用的是某银行代发工资，员工的银行卡也会是本地某银行的，而代发工资实际上就是一种转账行为（同行、同城），所以是不需要收取手续
2020.05.25 3,666 -
公司发放的补贴需要交税吗？看情况。公司申请政府补贴是否需要缴税这根据不同的情况分别对待，比如说企业在申请政府补贴的时候，如果能够提供资金拨付文件，而且文件当中规定了资金的专项用途，或者说是对该资金的支出单独进行核算的这些情况都不需要交税。此外，不符合国家规定的，也需
2020.05.30 748 -
-
公司发工资要交税吗
发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的时候计算的。因此即便计提的时候没有考虑到
2022-03-24 15,340 -
公司发工资要交纳税吗
发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的时候计算的。因此即便计提的时候没有考虑到
2022-05-05 15,340 -
公司破产就不发工资了吗
公司破产不可以不发工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入
2022-11-04 15,340 -
XX公司给员工发工资需要交税，员工工资税扣多少
只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的，我举例如下： 你的税前工资：3991元，你应交个人所得税：14.73元，税后到手工资就是：3976.27元，我的计算如下，你能看明白的： 一、如你这个月
2022-08-27 15,340
-
00:54
公司内部股权变更需要交税吗公司内部股权变更是需要交税的。第1个是属于印花税，应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。如果股权转让是属于无偿转让，那么此时印花税就是0，也就是不需要缴纳印花税。第2个是属于个人所得税，税率是20%，按
3,086 2022.04.15 -
01:07
注册公司需要验资吗我国公司法对注册公司是否需要验资没有强制性规定，即验资已不再是注册公司所必需的程序之一。根据我国2014年起实施的公司法，申请注册公司从注册资本实缴登记制转变为认缴登记制，且取消了有限责任公司最低三万元人民币、股份有限公司最低五百万元人民币
5,651 2022.04.17 -
01:11
公司股权变更要交税吗我国法律已经作出规定，公司在股权变更的时候，是需要交税的。 具体需要交以下这几种： 1、企业所得税。企业在一般的股权，包括转让股票或股份的买卖中，要按规定执行； 2、个人所得税。若在公司股权转让的过程中，获得收益的是个人的话，要按照百分之二
5,537 2022.04.15
