劳动合同到期后还需要重新签订劳动合同吗
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动合同关系已经完全终止,继续用工的属于新的劳动合同关系确定,应当支付二倍工资。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面劳动合同,同时应适用二倍工资的规定,并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期。也即:原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。
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是无法通过人名查身份证的,身份证号码等是公民个人隐私,不对外公布和查询。只有司法机关可以按照法律规定进行查询,不得随意对外泄露的。 查询身份证信息和详细的住址,公安机关都不能随便给查询的,需要当地的直属管辖的机关比如:居委会,出示走失证明,然后到公安机关,由公安机关协助查询身份证使用信息。
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