单位不给为员工购买保险怎么办？
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用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 4、社保机构对用人单位的行政处罚。
如果受伤了但单位没有买工伤保险，依法由单位支付医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金，新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
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单位不给员工买生育保险怎么办？用人单位不交生育保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；劳动者合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2020.02.20 242 -
用人单位不给员工买保险怎么办（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 （3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
2020.04.15 857 -
单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?单位未给员工缴纳社会保险时，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用，或者向劳动行政部门举报或投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020.01.20 198
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用工单位为什么要给员工购买保险
劳动合同法之所以强制性的规定用工企业必须为员工购买养老保险和工伤保险,就是为了保护员工的合法权益,所需费用主要由企业承担,个人只交纳一小部分,这是国家对员工的强制性保护规定,是有利于员工的法律规定,有
2022-02-03 15,340 -
单位未给员工购买工伤保险怎么办
单位未给你缴纳工伤保险的做法违反了《劳动合同法》，你可以主张赔偿。你有与公司签署劳动合同吗？其他社会保险有购买吗？
2022-01-21 15,340 -
用人单位不给员工购买生育保险怎么办?
1、不可以。根据相关法律规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费
2022-11-13 15,340 -
单位不为员工购买和医保怎么办
监管不过来。既然如此就没有必要依赖政府，有法律渠道你为何不走到劳动仲裁委员会提出你的申诉，你就会得到正义伸张。
2022-10-30 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,527 2022.05.11 -
01:01
单位欠钱不给怎么办单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法
1,430 2023.01.04 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,134 2022.05.11
