上班途中与他人车辆发生碰撞可以要求全责吗
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1、上班期间被他人车辆撞伤，后认定对方全责，你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，要求肇事承担你的如下损失： 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、符合工伤，申请工伤认定后，可以依据工伤享受相应的工伤待遇，但是交通事故已经赔偿的医疗费，残疾工具费等，不可同时获得的。
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。 如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论他对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任。
要根据具体情况分析。一般原则为转弯让直行，即转弯车辆需要避让直行车辆，直行车优先。但是若有下列情形： 1、转弯车辆已经在转弯过程中，直行车没注意到而撞上转弯车辆，此时直行车辆负主要责任。 2、当直行车辆所在的前方路口有让行标识，直行车未让行而撞上转弯车辆，此时直行车辆负主要责任。 3、在无交通指示的路口，要遵循右侧先行规则。
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上班途中被车撞了对方全责取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体，以及是否承担一定责任比例（例外：机动车肇事方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）综合判断，要不要赔偿以责任认定书里的内容为准。
2020.04.06 401 -
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与直行车辆发生碰撞是谁的责任直行车辆和倒车车辆发生碰撞的，如果是因一方当事人的过错导致道路交通事故的，则其承担全部责任；如果是因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
2020.03.26 207
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在上班途中与电瓶车发生碰撞是否算
如果经交通警察委托鉴定机构鉴定该车属于机动车，则可以算工伤，或者你自己是机动车，满意按采纳
2022-10-26 15,340 -
上班途中发生非机动车碰撞事故，算工伤吗？
如果在上班途中发生非机动车事故，只要自己不是全责或主责，就可以申请认定为工伤。 工伤事故发生后，用人单位应当自职工事故伤害之日起30日内申请工伤认定； 用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，职工或者其
2021-11-22 15,340 -
上班途中被他人碰撞导致受伤算吗
上班途中被他人碰撞受伤，并不属于工伤范畴，可以要求责任方进行赔偿即可。在上班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在
2022-10-11 15,340 -
后没续签后职工上班途中与他人汽车碰撞，能辞退吗
公司辞退是可以的，但是你只要是一直在工作就还是存在劳动关系，因为是上下班途中的车祸，可以申请认定工伤，然后进行劳动能力等级鉴定，进行相关的工伤赔偿。若公司单方解除合同，可以要求经济补偿金。
2022-10-23 15,340
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车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿根据相关司法解释规定，汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故，机动车被侵权人撞后产生一定损失，此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿：1、当被侵权人车辆可以修复时，被侵权人可以主张：对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
20,842 2022.04.15 -
01:45
开车撞伤人要负全责吗开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其
678 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,619 2022.04.17
