如何找老板索要工伤赔偿
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发生工伤事故，应首先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，提出工伤认定申请有两种方式：第一种是工伤职工所在单位在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二种是因单位不提出工伤认定申请，损害工伤职工权益，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。认定为工伤事故后，等伤情稳定，到当地的劳动能力鉴定机构鉴定自己劳动能力，根据鉴定出的伤残等级，再要求用人单位支付相应的停工期的薪资、医疗费、护理费、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等，若用人单位不支付的，当事人可以通过劳动仲裁维权，要求用人单位支付相应费用。
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工伤老板不赔偿找谁可以到劳动监察部门投诉该老板的违法行为，劳动行政部门对此应当依法处理。如果用人单位出现违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的行为的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉后应当依法处理
2020.10.24 140 -
工伤私了怎么找老板要赔偿首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
2020.09.06 296 -
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被老板摔伤如何索赔, 如何索赔
如果属于摔伤可以申请工伤认定 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(
2022-03-18 15,340 -
工伤赔偿怎么找老板要
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的
2022-01-30 15,340 -
工伤赔偿是否需要找老板赔偿
有证据证明劳动关系的，职工个人提出工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力等级鉴定。要求单位承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等费用外，根据工伤等级要求伤残津贴，并要求单位支付一次性工伤补助金。解除
2022-01-07 15,340 -
职工工伤需要找老板赔偿吗
如果老板的工厂有营业执照等也就是说是适格的用人单位，则你与工厂之间形成了工伤赔偿纠纷。办理工伤案件应注意以下事项：一是工伤认定的时效是一年，不适用时效的中断、中止等，故一定要在一年内申请工伤认定，超过
2022-03-30 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,281 2022.04.15 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,229 2022.04.17 -
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
917 2022.04.17
