您的位置:法师兄 > 精选问答 > 新老板辞退员工需要具备什么条件?

新老板辞退员工需要具备什么条件?

2023-08-17 21:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-08-17回复

劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形,所以新老板要求解除合同,无法律依据。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如:前老板是基于对你的信任与你签订合同,那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然,在此种情形下,新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点: a医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。医疗期期限要依据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定。 b对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的,可以适当延长医疗期。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。 所谓“不能胜任工作”,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的;拒绝合理安排调整调动的;不履行公务员义务经教育仍无转变的。

律师普法更多>>
  • 退房需要具备什么条件
    退房需要具备什么条件

    退房需要满足以下条件: 1、延迟交房。此现象比较严重,延迟交房是指到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。一般约定的延迟交付房屋可以退房的期限是30天到90天不等,如果超过这个期限开发商还不能交房,购房人就可

    2022.09.08 4,133
  • 公司辞退员工需要什么条件
    公司辞退员工需要什么条件

    公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等。

    2020.07.19 226
  • 公司辞退员工需要什么条件?
    公司辞退员工需要什么条件?

    根据我国法律规定,以下情况可以解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任

    2020.04.02 141
专业问答更多>>
  • 公司辞退员工,需要具备什么条件

    公司辞退员工需要满足以下条件之一: 一、劳动者有以下错误: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动

    2021-10-31 15,340
  • 公务员辞退需要具备什么条件

    公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍

    2022-06-09 15,340
  • 辞退公务员需要具备什么条件?

    公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍

    2022-06-10 15,340
  • 辞退员工应具备什么条件

    如果你朋友已经是公司的老员工而且并没有任何不能做工作的行为,那应该是不会被辞退的哟,所以你的朋友不用担心这个问题。

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板辞退员工克扣工资怎么办 00:53
    老板辞退员工克扣工资怎么办

    如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

    2,120 2022.04.17
  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付 00:53
    老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同

    1,778 2022.04.17
  • 考律师证需要具备什么条件 01:02
    考律师证需要具备什么条件

    考律师证需要具备的条件有: 1、具有中华人民共和国国籍,具备完全民事行为能力,拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;品行良好;取得高等院校法学专业专科以上学历或者同等专业水平,以及高等院校非法学专业本科以上学历的人; 2、没有以

    72,795 2022.04.15
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?