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股份制企业员工提前退休

2022-03-12 03:40

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2022-03-12回复

股份制企业的员工不符合提前退休的条件。 特殊工种提前退休: 男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的原全民、县以上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同的基层干部,符合国家和省规定的特殊工种岗位目录以及下列条件的可以办理提前退休:1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;2、从事井下高温工作累计满9年;3、从事其他有害身体健康工作累计满8年。常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的工人退休时可以参照有害身体健康工作工人的规定办理。

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按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: (1)特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休: ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; ②从事井下、高温工作累计满九年的; ③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 (2)困难企业军转干部提前退休条件:在困难企业工作、距法定退休年龄5年以内的企业军转干部,如本人自愿申请,经单位同意,可以办理提前退休手续。 (3)破产企业职工提前退休条件:企业在人民法院下达破产裁定当月,距法定退休年龄不足五年的职工,经本人申请可办理退休手续。 (4)企业职工病退条件:企业参保员工男年满55周岁,女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,因病或者非因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理病退。

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