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工地意外死亡赔偿标准?

2022-11-03 19:34

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湖北在线咨询顾问团

2022-11-03回复

首先,要看是雇佣还是劳动关系 其次,如果是劳动关系,就按照新的工伤条例来处理,除了以前原有的外,还新增的一项就是:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 再次,如果是雇佣关系,那就按照人身损害赔偿来计算相应的包括死亡赔偿金、丧葬费,精神损失费等等 所以需要具体问题具体来分析

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通常如下:员工由于工作死亡的,那么该员工的直系亲属可得到工伤保险基金中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。一次性的工亡补助金的补偿标准,例如:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

孟金龙律师

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在工地意外死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

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