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工龄对于发工资和工资的影响很大吗

2023-08-15 15:14

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2023-08-15回复

工龄影响工资(收入) 体制内:2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。 体制外:大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩,而是秉承“能者多劳,劳者多得”的原则。有部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资,设定工龄工资的企业目前是少数的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不一样。事业单位养老金并轨后,2016年事业单位工资进行了一次调整,在这次调整中我们可以明显发现,教师们的工资受到职称的影响有所减小,而工龄、教龄对教师的工资影响开始加大了。比如,我校一位35年教龄的一级教师原先比另一位24年教龄的高级教师每月工资少近700元,而经过2016年工资调整后,二者差距缩小到100元左右。可见在这次工资调整中,教龄、工龄长的老师工资上调的幅度更大一些。

章法律师

广东律参律师事务所

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的依据。

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