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工伤九级不让休息咋办

2023-04-05 14:25

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2023-04-05回复

这是正常程序。工伤后停工留薪是有时间限制的也是需要鉴定机构出具证明的。不是你想休息多久就休息多久公司就给你开停工留薪工资的。需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定(伤残鉴定)给出结论才可以。(打个夸张的比喻比如你手指割破了也是工伤你想休息两年这肯定是不合理的)参见《工伤保险条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇

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