工伤保险的赔偿标准是怎么样的
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(1)认定工伤,依据应该赔偿的项目有:1>一次性亡补助金,按48-60个月统筹地区上年度职工月平均工资标准计算;2>丧葬补助金,按6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准计算;3>供养亲属抚恤金,指因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发给：配偶.每月40%，其他亲属30%，孤寡老人和孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，单核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4>职工死亡前因工受伤后的医疗费护理费等花费.以上所指统筹地区是指用人单位所在的地级市,以其上年度公布的统计数据为准.(2)不能按认定工伤的办法处理的:1>死亡赔偿金,按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准的二十年计算;2>丧葬费,按受诉法院所在地六个月上一年度职工月平均工资标准计算;3>被扶养人生活费,按上一年度受诉法院所在地农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人为未成年人,计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年;
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工伤保险赔偿标准如下：医疗费用、住院伙食补贴及护理费用；一次性残疾补贴：农民工月薪*法定月份数；一次性医疗补贴：员工月平均工资标准*法定月份数；一次性残疾就业补贴或残疾津贴等，这些是更重要的赔偿。
工伤保险赔偿标准如下：医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，标准为当地因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费，由本单位按因公出差标准报销等。
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工伤保险赔偿标准是怎样一次性死亡补助是去年中国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。赡养亲属抚恤金按照职工本人的工资计算。一次性伤残津贴和停工期工资按职工本人工资计算。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助、生活护理费
2021.05.06 535 -
工伤商业保险赔偿标准是怎样的？商业保险的赔偿与受伤工人无关。工伤职工按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。商业保险中的意外伤害保险种类繁多。不同的产品和保险公司之间有许多不同之处。如何支付赔偿金，应按合同处理。保险法实施前订立的保险合同，当其时法律无效、保险法有效的，适用
2020.02.07 333 -
工伤保险的赔付标准是怎样的工伤保险赔付标准是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。而如果用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。交通费、食
2020.02.22 234
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工伤保险标准赔偿标准是怎样的
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，具体数额须结合本人工资、所在
2022-03-27 15,340 -
工伤保险赔偿标准是怎样的，怎么赔偿的
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基
2022-03-19 15,340 -
工伤保险赔偿标准是怎样的？
按照《工伤保险条例》的规定补偿。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
2022-03-27 15,340 -
工伤保险赔偿标准是怎样的
工伤的话，根据《工伤保险条例》的规定赔偿。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤
2022-02-09 15,340
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01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,959 2022.04.17 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,977 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,473 2021.04.25
