工伤评级流程是怎样的?需要提供什么材料?
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工伤评级流程:申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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1、身份证复印件。 2、《劳动能力鉴定申请表》一式一份,并加盖单位公章(个人申请除外)、申请表上粘贴申请人近期一寸彩照一张。 3、《工伤认定书》复印件。 4、发生工伤后的初诊病历、住院病案、手术记录、出院小结以及相关的检查报告、化验结果等有效复印件。 5、受伤部位5寸彩色彩照两张(身份证放在受伤部位旁边一起拍照)。另外,工伤鉴定一年后申请复查鉴定的还应提供初次鉴定结论复印件。
职工因工受伤,治疗后需要做伤残鉴定的,应当携带:劳动行政部门出具的工伤认定通知书;因工伤残等级鉴定表;本人身份证复印件;病历本;疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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工伤评级需要哪些材料
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2020.08.26 133 -
工伤认定需要提供什么材料?
根据我国法律规定,工伤认定需要以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.09.09 158 -
工伤鉴定需要提供什么材料
工伤鉴定首先由劳动者向劳动局申请工伤认定;劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定;申请进行工伤待遇赔偿,最后由工伤保险机构进行赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
2020.10.28 211
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工伤评级流程是怎样的, 工伤评级需要提交哪些材料?需要提供什么?
工伤评级流程:申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
2022-04-08 15,340 -
工伤评级流程是什么,要什么材料?
工伤评级流程:申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
2022-03-29 15,340 -
工伤认定流程及申请需提供的材料是什么?
工伤认定流程及申请需提供的材料如下:一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、
2022-04-01 15,340 -
工伤等级签定需要提供什么材料
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业
2022-07-18 15,340
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合作社注销的流程及需提供的材料
合作社注销的流程及需提供的材料如下: 1、向登记机关提出注销申请,领取相关表格,根据要求填写清楚; 2、在当地市级以上报纸刊登拟注销公告,进行债权债务清算,注销税务,社保、统计等单位账号; 3、准备相关注销登记材料,自登报公告之日起45日后
13,260 2022.05.11 -
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软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下:1、软件源程序代码;2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种;3、身份证明;4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件;5、其他证明文件。根据相关法律规定,软件著作权人可以向国务院
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