在公司不跟原单位解除劳动合同合同怎么办
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如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照规定，提前30天申请辞职。
原单位不给解除劳动合同的，劳动者可以提前三十日书面向单位提出辞职，三十日到期后就可以解约，不需要单位的批准；或者单位有拖欠工资等行为的，可以立即与其解约，也不需要单位的批准。
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原公司不给劳动合同在单位怎么解决如果原单位不帮补劳动合同，劳动者可以再次与其协商；协商不成的，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；到劳动监察大队投诉；或者采取其他处理方法。
2020.10.08 135 -
单位不解除劳动合同怎么办单位不开解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
2020.10.28 156 -
公司不给用人单位解除劳动合同怎么办？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司不给解除劳动合同，你可以到劳动行政部门进行反映。
2020.02.08 157
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公司解除劳动合同没有原单位怎么办
没有原单位解除劳动合同的证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理退休手续，取得退休证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会
2021-10-31 15,340 -
劳动者怎么跟单位解除劳动合同？
员工与单位正式签订劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择： 一、与单位协商解除劳动合同 操作注意事项： 1、违约金 如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约
2022-03-28 15,340 -
跟公司解除劳动合同怎么办
1、主动辞职会很被动得不到补偿但时间很快如果你刚好有一份非常不错的工作机会的话； 2、可以自己看看有无《劳动合同法》38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提
2022-03-19 15,340 -
单位不跟我提出解除劳动合同怎么办
此种情况下，即便单位不跟劳动者解除合同，劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
2022-04-18 15,340
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01:27
单位强行解除劳动合同怎么办当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
1,310 2023.01.04 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,583 2022.04.15 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,650 2022.04.17
